Vos compétences.
De nouveaux
horizons.
Vers quels métiers pourriez-vous évoluer ? Reliez ce que vous faites déjà à des pistes concrètes à explorer.
Votre expérience,
en quelques gestes.
Choisissez les activités que vous exercez réellement. Votre intitulé de poste ne coche rien à votre place.
Chargement de l’atelier…
Une activité vous parle ? Pensez à une situation où vous l’avez réellement mise en pratique.
Parcourez les quatre univers. Deux activités au minimum pour tracer les premiers liens.
Choisissez au moins deux activités.
Votre carte
des possibles.
Pas encore de lien dans ce catalogue.
Ces 12 métiers ne couvrent pas toutes les possibilités. Vous pouvez compléter vos activités si cela correspond à votre pratique, ou explorer d’autres métiers par une enquête.
Préparer une enquête métierVos choix disparaissent en quittant cette page. Téléchargez les pistes ou imprimez la fiche ouverte.
Des liens.
Pas des étiquettes.
Votre expérience est un point de départ. Une activité commune ne signifie pas que vous maîtrisez déjà le métier visé.
Comment les pistes apparaissent-elles ?
Notre sélection éditoriale retient les métiers partageant au moins deux activités cochées, dont une activité structurante pour la piste. Les liens sont classés par nombre d’activités communes, puis par ordre alphabétique. Le métier de départ est exclu. Aucun pourcentage de compatibilité n’est calculé.
Les activités sont des reformulations transversales : leur contexte, leur complexité et le niveau attendu peuvent changer. Une case non cochée signifie « non renseigné », pas « compétence absente ».
Sur quelles sources repose cet outil ?
Descriptions publiques de France Travail et liens vers les fiches ROME, consultés le 28 septembre 2026. Les regroupements et les passerelles sont ceux de travailler.fr : ce ne sont pas des mobilités officielles ROME, un bilan de compétences ou une validation d’accès au métier.
Comprendre le référentiel ROME ↗
- Assistant commercial / Assistante commerciale · D1401 ↗
- Assistant / Assistante RH · M1501 ↗
- Gestionnaire de paie · M1507 ↗
- Technicien / Technicienne logistique · N1209 ↗
- Assistant / Assistante de direction · M1604 ↗
- Chef / Cheffe de projet événementiel · E1107 ↗
- Formateur / Formatrice · K2111 ↗
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle · I1304 ↗
- Attaché commercial / Attachée commerciale · D1410 ↗
- Conseiller / Conseillère clientèle à distance · D1408 ↗
- Technicien / Technicienne support informatique ↗
- Assistant administratif / Assistante administrative · M1607 ↗
Que montre l’atlas pour chaque piste ?
Un regroupement statistique BMO 2026 à explorer, choisi éditorialement et souvent plus large que le métier. Son nom est indiqué avant d’ouvrir la carte. Ces intentions de recrutement ne sont ni des offres en direct ni une garantie d’embauche.
Où vont mes réponses ?
Elles restent uniquement dans la mémoire de cette page. Pas de compte, pas d’envoi, pas de traceur et pas de sauvegarde dans le navigateur. Seul un téléchargement demandé par vous crée un fichier sur votre appareil. Les sites externes s’ouvrent uniquement si vous suivez un lien.